Inclusión Digital

Inclusión Digital

Tecnologías Asistidas

Las tecnologías asistidas son fundamentales para crear un entorno laboral digital inclusivo. Estas herramientas permiten a las personas con discapacidad participar plenamente en el trabajo remoto.

Tipos de Tecnologías Asistivas

Para Discapacidad Visual

  • Lectores de pantalla: JAWS, NVDA, VoiceOver
  • Software de magnificación: ZoomText, Magic
  • Dispositivos braille: Displays braille refreshables
  • Para Discapacidad Auditiva

  • Software de transcripción en tiempo real: Otter.ai, Google Live Transcribe
  • Aplicaciones de videollamadas con subtítulos: Google Meet, Microsoft Teams
  • Sistemas de alerta visual para notificaciones
  • Para Discapacidad Motora

  • Software de reconocimiento de voz: Dragon NaturallySpeaking
  • Teclados adaptados y switches
  • Software de seguimiento ocular: Tobii Dynavox
  • Para Discapacidad Cognitiva

  • Organizadores visuales y aplicaciones de gestión de tareas
  • Software de lectura fácil y simplificación de texto
  • Herramientas de recordatorios y planificación
  • Inclusión Digital

    Diseño Universal

    El diseño universal en el entorno digital asegura que los productos, servicios y sistemas sean accesibles y utilizables por la mayor cantidad de personas posible, independientemente de sus capacidades.

    Uso Equitativo

    Diseño útil y comercializable para personas con diversas capacidades.

    Flexibilidad en el Uso

    Se adapta a un amplio rango de preferencias y habilidades individuales.

    Uso Simple e Intuitivo

    Fácil de entender, independientemente de la experiencia del usuario.

    Información Perceptible

    Comunica la información necesaria de manera efectiva.

    Tolerancia al Error

    Minimiza riesgos y consecuencias adversas de acciones accidentales.

    Bajo Esfuerzo Físico

    Puede ser usado eficiente y cómodamente con un mínimo de fatiga.

    Tamaño y Espacio para el Acceso y Uso

    Proporciona un tamaño y espacio apropiados para el acceso, alcance, manipulación y uso.

    Inclusión Digital

    Políticas de Inclusión

    Implementar políticas de inclusión digital es crucial para crear un ambiente laboral equitativo y aprovechar al máximo el talento diverso.

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    Elementos Clave de una Política de Inclusión Digital

    1

    Compromiso de la Dirección: Declaración clara del compromiso de la empresa con la inclusión digital.

    2

    Accesibilidad Tecnológica: Compromiso de usar y proporcionar tecnologías accesibles.

    3

    Capacitación y Sensibilización: Programas regulares para empleados sobre inclusión y accesibilidad.

    4

    Procesos de Contratación Inclusivos: Asegurar que los procesos de reclutamiento y selección sean accesibles.

    5

    Adaptaciones Razonables: Proceso claro para solicitar y proporcionar adaptaciones.

    6

    Comunicación Inclusiva: Pautas para asegurar que toda la comunicación interna y externa sea accesible.

    7

    Evaluación y Mejora Continua: Mecanismos para monitorear y mejorar las prácticas de inclusión.

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